[글로벌A 포커스] 아이 어휘력과 소득수준의 상관관계는
3천만 단어.중산층이나 부유한 가정에서 자란 어린이와 저소득층 가정에서 자란 어린이가 듣고 자라는 단어 수의 차이로 알려진 숫자다. 20년도 더 전에 진행된 이 연구 결과는 별다른 도전을 받지 않고 어느덧 사실로 굳어져 통념으로 자리매김했다. 하지만 최근 관련 연구를 다시 한번 진행한 결과 앞선 연구 결과의 많은 부분에 물음표가 붙었다.먼저 20년 전 연구결과를 요약하면 부유한 가정에서 나고 자란 아이와 가난한 가정에서 나고 자란 아이들이 뱃속에서부터 만 네 살이 될 때까지 노출되는 단어 수가 무려 3천만 개나 차이 난다는 것이다. 전문가를 포함한 많은 이들은 이 연구 결과를 받아들였을 뿐 아니라, 나중에 아이가 자랐을
[글로벌A포커스] 4차산업혁명의 경쟁력 '몰입의 힘'
‘품질 좋은’ 노동자를 회사에 납품하는 학교의 역할은 사라졌다 학교는 19세기 산업혁명 시기 영국에서 탄생한 제도다. 중화학 무기의 생산량이 증가하면서 많은 노동력이 필요해졌고 학교는 그 공급원 역할을 했다. ‘바람직한 노동자’를 확보하는 것은 회사뿐만 아니라, 국가의 사활이 달린 문제였다. 공장의 생산성은 국가의 군사력과 직결되기 때문이다. 그래서 읽기, 쓰기와 셈이 가능하고, 지정된 장소에 매일 규칙적으로 출퇴근하며, 우두머리의 지시에 따라 주어진 과제를 두루두루 소화해내는 성인을 대량생산하는 역할을 학교에서 담당하게 되었다.국가는 노동자의 육성뿐만 아니라 내셔널리즘이 강한 순종적 인간을 만들기 위해서도
[글로벌 Zoom in] 캐나다, 아동 돌보는 조부모에게 보조금 지원
캐나다 노바스코샤주는 부모 대신에 아동을 보살펴 주는 조부모 등의 다른 가족들에게 보조금을 지급하는 새로운 프로그램을 운영하기로 했다.대안적 가족양육(Alternative Family Care)라 불리는 이 프로그램은 확대가족 등의 양육자에게 경제적인 지원을 주어 아동들이 보호시설에 배치되는 것을 막고, 부모들이 다시 아이들을 돌볼 수 있을 때까지 아동과 가깝게 지내던 사람들에 의해 돌봄을 받게 하려는 목적으로 신설됐다.한 명의 아동을 돌보는 가족양육자들은 첫 달에는 500불을 받게 되고, 아동 한 명이 추가될 때 마다 250불이 추가되어 1,000불까지 받을 수 있다.둘째 달부터 아동 한 명당 250불의 보조금을 받는다.대안적 가족양육은
국내 500대 기업 여성 임원 비율 3.6%...소폭 상승
여성가족부(여가부)는 지난 25일 여성임원 현황 조사·분석 결과를 발표했다. 조사결과에 따르면 매출액 상위 500대 기업의 전체 임원 1만4460명 중 여성임원 수는 518명으로 비율은 3.6%였다. 여성임원 비율은 2014년 2.3% 이후 2015년 2.4%, 2016년 2.7%, 2017년 3.0% 등 해마다 오르고 있으나 여전히 4%에도 미치지 못했다. 삼성전자는 1050명의 임원 중 여성이 55명으로 여성임원 숫자는 상위 30대 기업 중 가장 많았으나 비율은 5.2%로 9위였다. SK는 여성임원이 2.7%, 현대자동차는 0.7%였다. 매출액 상위 30대 기업 중 여성임원이 한명도 없는 곳은 ▲기아자동차 ▲한화 ▲SK하이닉스 ▲현대모비스 ▲현대중공업지주 ▲현대제철 등 6곳이었
대기업 CEO 10명중 4명 '스카이' 출신…’고대경영’ 가장 많아
국내 주요 대기업 최고경영자(CEO) 10명 가운데 4명 이상이 이른바 '스카이(SKY)'로 일컬어지는 서울대, 고려대, 연세대 출신이라는 조사 결과가 나왔다.고교 가운데서는 경기고, 경복고가 여전히 '톱2'의 자리를 지켰으나 과거보다는 줄어든 것으로 나타났다.기업평가사이트 CEO스코어에 따르면 국내 500대 기업 가운데 495곳의 대표이사 CEO 676명의 출신 이력을 조사한 결과 'SKY 출신'이 전체의 42.6%(241명)에 달했다.출신 대학별로는 서울대가 131명(23.2%)으로 눈에 띄게 많았고, 고려대(64명)와 연세대(46명)가 뒤를 이었다. 성균관대(32명)와 한양대(26명), 서강대(21명), 한국외대(15명) 등도 상위권에 포진했다.전공별로는 경영학과가
[카드뉴스] 일본, AI 의무교육 시작
일본 정부의 미래 혁신정책 `AI 전략 2019`에 따르면 일본은 최상위 인재부터 초등학생까지 단계별로 인공지능(AI) 능력을 기를 수 있는 맞춤 실무교육을 도입한다. 매년 초·중·고생 100만명, 대학생 50만명, 전문 실무인재 25만명, 2000명의 전문가, 100명의 톱티어 인재를 키운다는 계획으로, 전 국민을 대상으로 하는 피라미드형 교육 구조를 만들었다. 일본의 모든 초등학교와 중학교는 오는 2020년부터 프로그래밍 교육을 의무화해 연간 100만명에게 기초 정보 활용법을 가르친다. 이들 100만명이 고등학교에 진학하면 수리와 데이터 관련 과목을 배운다.이를 위해 2022년부터 고등학교에 정보1을 필수로 채택하고, 이 과목을 대입에 반영
[코딩교육②] 미래 일자리 인력 양성
미국 노동통계국에 따르면, 미국의 22개 직업군 가운데 컴퓨터와 수학 관련 직군은 관리직과 법조인에 이어 세번째로 평균 연봉이 높은 직업이다. 또한 ‘미국의 100대 유망 직업’ 조사 결과 1위 ‘SW 개발자’, 2위 ‘컴퓨터시스템 분석가’가 차지했다. 오는 2020년까지 ICT 분야와 전산업에 걸쳐 필요한 140만명의 프로그래머 인력 중 40만명만이 컴퓨터 과학 학위를 취득하게 되어 100만개의 일자리 기회가 발생할 것으로 예상된다. 각국의 교육부처의 코딩 교육 열풍도 거세다.미국, ‘Hour of Code’ 캠페인미국은 MS와 애플, 야후, 구글, 페이스북의 나라답게 코딩교육에 대통령까지 나서 국가의 미래를 걸고 있다. 2000년 초중고(K-12)
[카드뉴스] 맞벌이 육아 성공하는 방법 10가지
[키즈산업③] 키즈 카페 '열풍'
키즈산업이 오프라인에서도 새로운 비즈니스 모델들이 생기고 있다. KT경제경영연구소에 따르면 국내 키즈 산업 규모는 2012년 27조원에서 2017년 기준으로 40조원을 넘어섰다. 출산률은 낮아졌지만, 1명만 낳아 잘 키우자는 주의가 강해짐에 따라 자녀 양육에 드는 비용은 아끼지 않고 있다. 키즈산업의 성장 동력 중 최근 눈길을 끄는 부분은 부동산 투자시장에서도 ‘키즈 파워’가 강해진 것이다. 아파트 단지 커뮤니티시설에 영어교육 프로그램이 적용되는 가하면 상업시설에서는 ‘키즈카페’가 필수 키테넌트로 자리매김하고 있다.특히, 상업시설에서 부는 키즈카페 열풍은 분위기가 더욱 뜨겁다. 대형 상업시설의 경우 키즈카페가 들어설
[키즈산업②] 어린이 MCN, 종횡무진 활약
뽀통령을 위협하는 캐통령의 등장키즈 MCN은 산업 내에서 가장 빠르게 성장하고 있는 분야다. 디지털 네이티브 부모 세대가 증가하며 어린이들이 일찍이 스마트 디바이스를 통한 영상 시청에 익숙해지고 있다. 또한 자녀들에게 TV, 영상물들을 보여주는 데 거부감이 줄어들며 유튜브, VOD 다시 보기 등의 서비스들을 자주 활용하고 있다. 전통적인 애니메이션∙캐릭터 인지 경로가 TV에 의존하는 경향이 컸다면 이제는 모바일, 온라인, IPTV 등 키즈 콘텐츠를 접할 수 있는 경로가 매우 다양화되었다.해외에 라이언이 있다면 한국에는 캐리소프트가 있다. 캐리소프트는 ‘캐리와 장난감 친구들’이라는 유튜브 채널로 유명한 키즈 전문 MCN이다.
[키즈산업①] 키즈 유튜버, 미취학 아동들의 BTS
저출산에도 불황 없는 키즈 산업매년 줄어드는 출생아 수 탓에 키즈 산업은 전망이 밝지 않다는 것이 보편화된 시각이었다. 실제로 올해 가임여성 1명당 출생아 수는 0.97명으로 10년 전 1.19명 대비 18% 줄어들었다. 그러나 키즈산업 시장 규모는 2002년 8조원에서 2017년 40조원으로 가파르게 증가하고 있다. 곧 유아 1인당 지출액의 성장세가 출생아 수 감소 속도를 압도하고 있다는 결론에 다다르게 된다. 출생아 수는 줄어들었지만 유아 일인당 객단가는 매우 빠르게 증가하고 있는 것이다. 맞벌이 가구의 증가로 부부합산소득은 증가했지만 육아에 투입되는 시간과 노력은 이전보다 줄어들고 있다. 자연스럽게 부모의 정성을 대체할 수 있는
[코딩교육①] 초중고, SW교육 필수 확산
소프트웨어교육이 지난해 중학교에서 필수화 된 후, 올해부터 초등학교에서 소프트웨어(SW) 교육이 시작됐다. 기존에도 정보화 교육이 진행되고 있었지만, ICT에 기반한 기술적인 활용교육에서 SW 교육으로 중요도가 바뀌고 있는 세계적인 흐름이 본격 반영된 결과이다. 이제부터는 엑셀, 워드 등 컴퓨터를 활용하는 교육이 아니라 코딩(Coding)을 통해 컴퓨터를 제어하는 능력을 배우게 되는 것이다.MS와 애플, 야후, 구글, 페이스북의 나라 미국에서는 대통령까지 나서 코딩 교육에 국가의 미래를 걸고 있는 상황이다. ‘Code.org’, MIT의 ‘스크래치’ 등 비영리 기관을 주도로 주정부의 지원을 등에 업고 초중고 학생들에게 코딩 교육을 확
대기업 CEO 적정 월급 물었더니...초등교사의 6.8배
대기업최고경영자의 보수는 초등학교 교사의 7배가 적정하다는 분석이 나왔다. 한국보건사회연구원이 지난해 전국 성인 3천873명을 대상으로 바람직한 분배상을조사한 결과, 이같이 나타났다. 보건사회연구원은 보고서에서 초등학교 교사 월급을 350만원으로 가정했을 때, 대기업 CEO가 월급으로 이보다 6.8배 많은 2천3백만원을 받는 게 '적정하다'고 인식했다. 보고서는 "CEO는 근로자라기보다는 이윤 창출을 이끄는 경영자라는 인식으로 상당히 높은 수준의 소득을 얻는 것이용인되는 것으로 보인다"고 분석했다. 의사 수입은 초등학교 교사보다 2.11배 많은 것이 적절하고, 대학교수는 1.71배, 국회의원은 1.33배, 대기업 신입사원은 0.92배,
직장인 10명 중 6명 “내 능력 다 발휘하면 손해”
직장인 10명 중 6명은 회사에서 능력을 다 발휘할 필요 없다고 생각하고있는 것으로 조사됐다. 취업포털 사람인이 직장인 697명을 대상으로 ‘직장에서 능력 발휘’를 주제로 조사한 결과 56.4%가 ‘능력을 다 발휘하는 것은 손해’라 답했다고 밝혔다. 직급별로 살펴보면 대리급이 67.7%로 가장 많았고, 과장급(59.5%), 사원급(52.5%), 부장급 (45.7%), 임원급(31.6%) 순이었다. 이들은 직장에서 자신이 가진 능력의 평균 63% 정도만 발휘하는 것이 현명하다고 답했다. 구체적으로 살펴보면, ‘능력의 70%만 발휘하는 것이 좋다’(32.8%)라는 답변이 가장 많았고, ‘60%’(23.7%), ‘50%’(18.6%), ‘80%’(15.8%), ‘40%’(3.6%),‘30%’(2%)
충북 청소년 아르바이트생 26.6% “최저시급도 못 받아”
아르바이트하는충북 청소년 4명 중 한 명은 법적으로 보장된 최저시급도 받지 못한 것으로 나타났다. 충북도교육청의 '충북 청소년 재학생 아르바이트 실태조사 결과'를 보면 조사대상 중·고등학생 1만1783명중 지난해 2학기 아르바이트 경험이 있는 학생은 5804명(49.3%)이다. 이 중 지난해 시간당 최저 시급(7530원) 미만으로 임금을받은 학생이 1546명(26.6%)이나 됐다. 특히, 일주일에 15시간 이상 일하면 법적으로 받을 수 있는 주휴 수당을받지 못한 청소년도 절반에 가까운 49.4%(2869명)에달했다. 아예 주휴 수당을 모르는 청소년도 세 명 중 한 명꼴인 31.3%(1817명)로 나타났다. 고용자로부터 부당한 대우를 받은 청소년도 16%(922명
연봉 5천만원 받기까지...”대기업 6.6년·중소기업 10.5년”
직장인들이연봉 5천만원 이상을 받기 위해서는 평균적으로 10년가량, 억대 연봉에 도달하기까지는 20년 넘게 근무해야 한다는 조사 결과가나왔다. 구인·구직 매칭플랫폼 사람인은 최근 583개 기업을 대상으로 조사한 결과입사 이후 연봉 5천만원 달성 기간은 평균 10.3년으로집계됐다고 밝혔다. 연봉 5천만원 달성 기간은 대기업이 평균 6.6년으로 가장 짧았고, 중견기업과 중소기업이 각각 9.3년과 10.5년 걸리는 것으로 나타나 기업 규모와 연봉 수준이 대체로 비례하는 것으로 분석됐다. 특히 대기업은 입사 5년차 이하에 연봉 5천만원을 받는 비율이 44%에 달했으나 중견기업과 중소기업은 각각 16%와 8%에 그쳤다. 조사 대상 기업의 신입사
4월 청년실업률 11.5%...20년만에 최악
지난달청년 실업률이 4월 기준으로 20년 만에 가장 높은 것으로나타났다. 일자리를 구하지 않고 그냥 쉬는 20대도 역대최대 규모인 31만 명을 넘었다. 통계청이 발표한 ‘4월 고용동향’에 따르면 지난달 만 15∼29세 청년실업률은 작년 4월보다 0.8%포인트 오른 11.5%였다. 이는 관련 통계가 나오기 시작한 1999년 이후 가장 높다. 앞서지난 9일 문재인 대통령은 취임 2주년 특별대담에서 “청년 고용률이 높아졌고 청년 실업률이 아주 낮아졌다”고 했지만 실제청년 고용 사정은 개선될 기미를 보이지 않고 있다. 통계청 관계자는 “지난해에는 3월에 있었던 지방직 공무원 시험 접수가올해에는 4월로 바뀌면서 작년에 경제활동인구에서 빠져
구직자 10명 중 9명 “외모가 채용에 영향 미친다”
구직자 10명 중 9명은 외모가 채용 평가에 영향을 미친다고 생각하는 것으로나타났다. ‘사람인’이 구직자 380명을대상으로 조사(5월2∼4일)한결과 87.6%는 채용시 외모가 당락에 영향을 미친다고 응답했다. 성별로는여성이 91.6%로 남성(83.1%)보다 많았다. 채용시 가장 큰 영향을 미치는 부분은 ‘인상·표정 등 분위기’가 74.8%로 압도적인 1위를차지했다. 이 밖에 ‘체형·몸매’ 8.4%, ‘이목구비’ 7.8%, ‘옷차림’ 3.6% 등의 응답도 있었다. 구직자 중 절반을 넘는 55.3%는 실제로 본인의 외모 때문에 채용 과정에서 피해를 봤다고 느끼는 것으로 나타났다. 이는 지난해 조사 결과(43.8%)보다 11.5%포인트 상승한 수치다. 성별로는 여성
문단열의 4주만에 끝내는 스피킹 공식 기본편
말하기 중심 교육에 적합한 CLT (의사소통중심 교수법) 기법을 적용한 실제적인 말하기 수업을 문단열 선생님과 함께 해 보세요.
New 이보영의 패턴회화 120 집중훈련 기본편
미국들이 일상 생활에서 가장 많이 쓰는 패턴들을 골라 학습하도록 돕는 프로그램입니다.
김우택의 왕초보 Voca Training
한국인이 가장 자주 쓰면서도 틀리기 쉽고, 혼동하기 쉬운 핵심 영단어만을 골라 다양한 예문을 통해 그 차이점을 학습할 수 있습니다.
오바마 Speech 따라잡기
오바마 대통령의 3가지 명연설을 완벽하게 익힐 수 있게 해주는 청취 강좌! 쉬우면서도 수준 높은 문장으로 가장 미국적이고 세련된 영어를 익힐 수 있습니다.
